All’Università del Sannio un confronto tra istituzioni, professionisti e parti sociali per costruire percorsi di inclusione efficaci nel mondo dell’istruzione e del lavoro
Si terrà il prossimo 18 giugno 2026, presso l’Aula Convegni DEMM dell’Università degli Studi del Sannio di Benevento, il convegno dal titolo “Lavoro inclusivo: sogno o realtà?”, un’importante occasione di confronto dedicata ai temi dell’inclusione, della formazione e dell’accesso al lavoro delle persone con disabilità. L’iniziativa si propone di approfondire alcune delle questioni più attuali e rilevanti che riguardano il mondo dell’istruzione e del lavoro, ponendo particolare attenzione ai percorsi educativi, alla transizione scuola-lavoro, all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità e agli strumenti del collocamento mirato previsti dalla normativa vigente. Nel corso dell’incontro saranno affrontati anche gli aspetti legati alle responsabilità dei datori di lavoro, alla costruzione di percorsi partecipativi e inclusivi e alle più recenti novità legislative che interessano il settore. L’obiettivo è quello di favorire una riflessione concreta sulle opportunità e sulle criticità ancora presenti, mettendo al centro il valore della persona e il diritto di ciascuno a una piena partecipazione sociale e professionale. Tra i protagonisti del confronto vi saranno rappresentanti del mondo universitario, consulenti del lavoro, componenti dell’Ordine degli Avvocati, Consigli di Parità, associazioni dei lavoratori e del Terzo Settore, oltre a esponenti di imprese e aziende del territorio e del panorama nazionale. A promuovere l’evento è anche Ornella Cuzzupi, Segretario Nazionale UGL Istruzione, Consigliere Superiore della Pubblica Istruzione e rappresentante di FormaSicuro Istruzione, da sempre impegnata nella valorizzazione dei diritti, dell’inclusione e della formazione come strumenti fondamentali per favorire una reale integrazione nel mondo del lavoro. Il convegno rappresenterà un momento di dialogo e condivisione di esperienze, competenze e buone pratiche, nella consapevolezza che l’inclusione lavorativa non debba restare un ideale da perseguire, ma diventare una realtà concreta e accessibile per tutti.
UGL ISTRUZIONE, PER LA CONOSCENZA E LA FORMAZIONE.
