Docenti, ATA, educatori e dirigenti scolastici possono richiedere una prima valutazione gratuita delle proprie problematiche e, quando sussistono i presupposti, accedere alle opportune forme di tutela.
Tutelare i diritti di chi lavora nella scuola significa anche garantire un adeguato supporto di fronte alle problematiche di natura contrattuale, retributiva, previdenziale e professionale. È con questo obiettivo che la Federazione Nazionale UGL Istruzione informa tutti gli iscritti dell’attivazione del servizio di assistenza legale e predisposizione di ricorsi in materia di lavoro scolastico.
Il servizio è rivolto a tutto il personale del comparto: docenti, personale ATA, educatori e dirigenti scolastici, che potranno rivolgersi ai consulenti legali e agli esperti sindacali dell’organizzazione per una prima valutazione senza costi della propria situazione.
L’obiettivo è offrire un supporto concreto a chi ritiene che un proprio diritto non sia stato riconosciuto o sia stato leso, valutando caso per caso l’eventuale sussistenza dei presupposti per intraprendere le opportune azioni di tutela.
Tra le principali materie per le quali è possibile richiedere assistenza rientrano il riconoscimento del servizio pre-ruolo e la valorizzazione della carriera, la ricostruzione di carriera, la progressione economica e gli scatti di anzianità, oltre alle problematiche legate al precariato e alla reiterazione dei contratti a termine.
Particolare attenzione è rivolta anche alle Graduatorie Provinciali per le Supplenze (GPS), con possibilità di valutazione delle problematiche relative all’inserimento o alla correzione del punteggio, nonché alle questioni riguardanti le Graduatorie ad Esaurimento (GAE) e il riconoscimento dei diritti connessi alle procedure concorsuali.
Il servizio comprende inoltre la possibilità di valutare controversie relative a provvedimenti disciplinari, trasferimenti e mobilità, demansionamento e corretto inquadramento del personale ATA, oltre al mancato riconoscimento di bonus, indennità e altre componenti della retribuzione previste dalla contrattazione.
Rientrano tra gli ambiti di tutela anche le problematiche connesse a infortuni sul lavoro e malattie professionali, TFR/TFS e buonuscita, pensioni e riscatto dei periodi contributivi, nonché il riconoscimento della Carta del Docente e di altre voci economiche eventualmente non corrisposte.
L’elenco delle materie oggetto di assistenza non è tuttavia esaustivo: l’UGL Istruzione sottolinea infatti la disponibilità a valutare ogni altra situazione nella quale sia necessario verificare il riconoscimento di diritti in capo al personale scolastico.
La tutela legale rappresenta, in questo senso, un ulteriore strumento attraverso il quale l’organizzazione sindacale intende affiancare concretamente i propri iscritti, offrendo non soltanto informazione e consulenza, ma anche la possibilità di approfondire le singole situazioni con professionisti e competenze specifiche.
Per informazioni e per richiedere una consulenza personalizzata, gli associati possono rivolgersi ai recapiti della Federazione Nazionale UGL Istruzione:
UGL Istruzione – Tutela Legale Associati
Via Ancona n. 20 – 00198 Roma
Tel. +39 06 310 53 785
Email: legaliuglscuola@gmail.com
